第五届饭店品牌价值年会及第十三届饭店采购供应年会在苏州隆重召开。煦联得首席运营官刘建永受大会邀请发表主题演讲，深入浅出向与会嘉宾讲解了“碳达峰·碳中和”的来龙去脉，给出酒店节能实施建议。 

迎接挑战

从碳排放历史数据的强烈反差就能直观感受到中国“双碳”目标任务何等艰巨，更何况与欧美发达国家相比，今日中国碳达峰进程所处的时代背景完全不可同日而语。

而仅以30年之努力，却要完成欧美五六十年降碳之和，中国的“碳中和”目标堪称“凌云壮志”。

作为决定国运的核心战略，无论多么艰巨，决心不容动摇。

未来40年，所有产业都必须直面“双碳”的挑战，同时也将迎来空前巨大的机遇。

畅想“碳中和”时代

每个人都“”碳中和”，碳中和才能实现。到2060年，中国将步入“全民碳中和”的新时代。

个人的衣食住行都会与“碳”挂钩，碳足迹将深刻改变消费习惯，从而使“碳”的影响深入到社会关系的方方面面，深入到各行各业，彻底改变所有产业链条上的生态关系。

每个企业都需要去适应、去创新，在碳中和的框架中捕捉新的机遇。可以说，“碳实力”将成为企业的核心竞争力。

政策进程

国务院于2021年10月印发了纲领性文件《2030年前碳达峰行动方案》，标志着各行各业碳达峰工作即将进入落实阶段。

国务院国资委率先行动，于2021年末出台《关于推进中央企业高质量发展做好碳达峰碳中和工作的指导意见》，对央企提出了明确具体的要求，也为全社会企业树立了榜样。

预计2022年上半年，各省部委、各地政策将密集出台，将碳达峰的任务分解落实到社会主体身上。

“双碳”行动时间表

企业应对“双碳”新形势已成为迫在眉睫的课题。

行业应对

《2030年前碳达峰行动方案》中特别关注建筑碳达峰，对城乡建设碳达峰提出具体要求。

酒店行业将面对公共建筑能耗限额管理、全面电气化、光储直柔、智能运维等新的政策要求，实施碳规划、低碳节能改造、碳足迹管理、碳资产管理，成为酒店业主的必修课。

刘建永建议，企业应当尽快建立“双碳”领导机构，组织学习双碳知识，开展双碳战略规划工作，自上而下落实下属企业的碳减排目标与责任，与专业机构开展合作，实施碳减排项目，积极参与碳交易，稳步落实企业双碳目标，才能在新的竞争中取得先机。

一步碳达峰，首选煦联得，酒店节能领导品牌。