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见贤思齐,践行卓越,夯实建筑碳中和目标的人才战略

关键词:全员学习,建筑碳中和


随着社会发展日新月异,时代对企业和个人的要求也水涨船高。保持学习的状态,把上进当做生命的底色,让勤学催生搏击的能量,扩宽视野,打开格局,不断提升个人能力,已成为如今“打工人”的常态。


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煦联得一直高度重视员工的综合素质培养,今年五一劳动节后,随即开启了为期一个月的“全员学习月”活动。


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人力资源部提前通过问卷调查的方式向每一名员工了解了需求,整合大家的想法及建议,通过专业的线上学习平台,定制了包括心态管理、思维训练、沟通技巧、效能提升、办公工具使用、团队管理等30余堂培训课程。


整套课程既结合公司各个岗位的工作要求,又综合考虑员工的个人情况,力求在拓宽思想格局,加强业务能力,提高团队效率三个方面提升公司整体战斗力。


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  • 线上学习ing...


2022年是公司发展的重要一年,公司努力实现业绩增长的同时,重点关注企业的文化建设与员工的能力增长,努力为员工营造良好的学习氛围,提供上乘的学习平台。希望每一个员工都能不断进步,与公司一起共谋发展,凝心聚力,抓住建筑碳中和的时代机遇。


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